成果が上がる理由
reasons
成果が上がる理由
- 01/04
データに基づいた、中小企業のための採用手法の提案
「応募がない」「採用にかける予算がない」「知識を持った人材が社内にいない」「ノウハウがない」
中小企業における採用活動には多くの問題があります。採用サイトを構築し、運用することは、中小企業の採用活動を支える大きな武器になりえます。
念入りなヒアリングで、「採用したい人物像」「今の採用活動の課題」「採用活動の運用方法」を分析、検討し効果的な採用すき - 02/04
「使いやすい、わかりやすい」ウェブサイトを制作
応募を検討しているユーザがウェブサイトに求めていることを一言でいうなら「知りたい情報が簡単に知れること」です。
ユーザにとってストレスなく情報を知ることができるのは、企業を知ってもらい、応募してもらうために必須です。
念入りなヒアリングにより、「使いやすい、わかりやすい」ウェブサイトを制作します。 - 03/04
「よりわかりやすい伝え方」を綿密なリサーチで
５G技術がいよいよ導入され、情報発信のあり方が大きく変わろうとしています。
特に若い世代では、情報は「読む」ものから「観る」ものに変わっています。
Youtubeや動画メディアを活用し、求職者に伝わる情報発信のノウハウもお伝えします。 - 04/04
サイト運用、SNS活用、広告出稿サポートまで
求職者が「新鮮で」「リアルな」「わかりやすい」企業の情報を求める以上、採用サイトは日々の更新が不可欠です。
しかし、運用には手間と人的コストがかかり、更新・運用活動が滞ってしまいがちです。
「理想的な人材の採用」という結果に必要なさまざまなアクションをお手伝いできます。